10 việc cần làm để tối ưu quản lý vận hành khách sạn

13/09/2024 · 7 phút đọc

Tối ưu hóa quy trình vận hành khách sạn là chìa khóa mang lại những trải nghiệm ấn tượng cho khách hàng. Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt, khách hàng ngày nay đặt ra những yêu cầu ngày càng khắt khe và mong muốn tận hưởng kỳ nghỉ hoàn hảo. Để đáp ứng những kỳ vọng này, việc nâng cao hiệu quả hoạt động là yếu tố không thể bỏ qua.

Đây là một quá trình liên tục, đòi hỏi sự đầu tư toàn diện từ công nghệ, nhân lực đến các quy trình quản lý. Mỗi yếu tố, dù là nhỏ nhất nhưng cũng đều góp phần vào thành công bền vững của khách sạn. Hãy cùng GoHost khám phá 10 việc cần làm để nâng cao hiệu quả quản lý vận hành trong bài viết này.

Quản lý vận hành khách sạn là gì?

Quản lý vận hành khách sạn là quá trình điều hành và giám sát một cách nhịp nhàng các hoạt động khác nhau, nhằm đảm bảo quy trình hàng ngày tại khách sạn diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả. Quản lý vận hành khách sạn bao gồm nhiều công việc liên quan đến nhiều phòng ban khác nhau, trong đó có quản lý lễ tân, dọn phòng, dịch vụ ăn uống và quan hệ khách hàng.

Bên cạnh đó, hoạt động này cũng cần có sự phối hợp ăn ý giữa các bộ phận để đảm bảo mọi quy trình luôn có tính nhất quán và ổn định.

Tại sao quản lý vận hành khách sạn lại quan trọng?

Quản lý vận hành khách sạn quan trọng, bởi vì đây chính là nền tảng cơ bản để tạo nên một khách sạn thành công. Dưới đây là một số lý do:

  • Gia tăng sự hài lòng của khách hàng

Khách sạn hoạt động hiệu quả sẽ ảnh hưởng tích cực đến sự hài lòng của khách. Khi cảm thấy thỏa mãn với những gì họ nhận được, khách hàng sẽ có xu hướng quay trở lại lần sau hay thậm chí là giới thiệu khách sạn của bạn đến những người quen. Có thể thấy rằng việc quản lý vận hành hiệu quả chính là yếu tố tạo nên sự thành công bền vững cho khách sạn.

  • Tối ưu hóa hiệu suất và giảm chi phí

Quản lý vận hành hiệu quả giúp tối ưu hóa quy trình làm việc và sử dụng nguồn lực một cách hợp lý. Điều này không chỉ làm giảm chi phí vận hành mà còn nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên. Khi quy trình được quản lý tốt, các vấn đề phát sinh có thể được xử lý nhanh chóng, giảm thiểu sự gián đoạn và lãng phí tài nguyên.

  •  Nâng cao uy tín thương hiệu 

Nâng cao uy tín thương hiệu là một lợi ích quan trọng. Khi khách sạn hoạt động trơn tru và cung cấp dịch vụ chất lượng, hình ảnh của khách sạn trở nên chuyên nghiệp và được khách hàng đánh giá cao. Từ đó uy tín thương hiệu của khách sạn được củng cố và giúp tạo ra sự khác biệt về lợi thế cạnh tranh tốt hơn trên thị trường.

10 việc cần làm để quản lý vận hành khách sạn hiệu quả

Sau khi đã nắm rõ tầm quan trọng của việc quản lý vận hành hiệu quả đối với khách sạn, GoHost sẽ giới thiệu đến bạn 10 yếu tố quan trọng cần lưu ý, giúp bạn nâng cao hiệu suất quản lý hoạt động khách sạn một cách tối ưu nhất.

Trao quyền cho nhân viên 

Việc điều hành một khách sạn cung cấp đầy đủ dịch vụ đi kèm với nhiều thách thức, từ việc xử lý khiếu nại của khách hàng, khắc phục sự cố kỹ thuật, hoặc phối hợp với các bộ phận khác trong khách sạn.

Bên cạnh đó, không phải lúc nào ban quản lý cũng có mặt để giúp nhân viên. Vì vậy, mỗi nhân viên phải chủ động nắm bắt vai trò của mình, hiểu cách sử dụng công nghệ khách sạn và có khả năng giải quyết các tình huống cơ bản một cách độc lập.

Ngoài ra, trang bị cho nhân viên những công cụ hiện đại và đào tạo chuyên sâu chỉ là một phần của câu chuyện. Để xây dựng một đội ngũ nhân viên thực sự hiệu quả, bạn cần tạo ra một môi trường làm việc minh bạch và trung thực.

Khi nhân viên cảm thấy được tôn trọng, tin tưởng và làm việc trong một môi trường cởi mở, họ sẽ sẵn sàng chia sẻ ý kiến, hợp tác với đồng nghiệp và chủ động tìm kiếm giải pháp cho các vấn đề phát sinh.

Đào tạo và phát triển nhân viên 

Một đội ngũ nhân viên được trau dồi kỹ năng và nhiệt huyết là điều cần có cho mọi hoạt động khách sạn. Việc đào tạo toàn diện giúp nhân viên hiểu rõ sứ mệnh, cam kết cung cấp dịch vụ tốt nhất, đồng thời họ cũng nắm rõ bản sắc riêng của khách sạn.

Khi được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng, nhân viên sẽ tự tin hơn trong việc giải quyết tình huống nhanh chóng và đáp ứng nhu cầu khách hàng một cách linh hoạt. Điều này không chỉ nâng cao mức độ hài lòng trong công việc mà còn giảm tỷ lệ luân chuyển nhân viên, đồng thời xây dựng một đội ngũ đoàn kết, phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.

Hơn nữa, việc đào tạo liên tục sẽ giúp nhân viên luôn cập nhật những kiến thức mới nhất, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ và tạo ra những trải nghiệm đáng nhớ cho khách hàng.

Đặc biệt, các buổi đào tạo định kỳ giúp nhân viên luôn cập nhật những nhu cầu thay đổi của khách hàng, làm quen với công nghệ mới và nắm bắt các xu hướng phát triển của ngành, đảm bảo họ luôn sẵn sàng thích nghi và phát triển.

Hợp tác và giao tiếp nhóm 

Thành công của một khách sạn không chỉ là kết quả của những nỗ lực cá nhân mà là sản phẩm của một đội ngũ gắn kết, làm việc hài hòa để mang lại những trải nghiệm xuất sắc.

Các cuộc họp nhóm thường xuyên, việc giao tiếp trực tuyến tiện lợi cùng với tinh thần cởi mở, giúp nhân viên sẵn sàng chia sẻ ý tưởng và thông tin với nhau. Nhờ đó, mọi quy trình vận hành, từ quản lý đặt phòng đến kiểm tra tình trạng phòng, đều được liên kết chặt chẽ và chu đáo.

Sự hợp tác và giao tiếp nhóm không chỉ đơn thuần là sự phối hợp giữa các cá nhân mà còn là nền tảng vững chắc để xây dựng một đội ngũ thống nhất, chuyên nghiệp và tận tâm.

Sử dụng phần mềm quản lý 

Việc sử dụng phần mềm quản lý khách sạn là một yếu tố không thể thiếu để tối ưu hóa hoạt động của bất kỳ cơ sở lưu trú nào, dù lớn hay nhỏ. Phần mềm không chỉ đơn thuần là công cụ quản lý phòng mà còn là cầu nối hiệu quả giữa các bộ phận trong khách sạn.

Nhờ có những phần mềm, việc quản lý đặt phòng, thông tin khách hàng, tình trạng phòng được cập nhật nhanh chóng và chính xác hơn bao giờ hết. Đồng thời, giao tiếp giữa lễ tân, buồng phòng, nhà hàng và các bộ phận khác cũng được cải thiện đáng kể, giúp giảm thiểu sai sót và tăng cường sự hài lòng của khách hàng.

Có hai loại phần mềm quản lý được sử dụng phổ biến trong lĩnh vực khách sạn đó chính là: PMS và Channel Manager, bạn có thể tìm hiểu thêm về các phần mềm này qua bài viết:

Phần mềm quản lý Khách Sạn PMS là gì?Phần mềm quản lý kênh bán phòng (CMS) là gì?

Yêu cầu phản hồi từ nhân viên 

Nhân viên chính là những người mang đến thông tin quý giá nhất của khách sạn. Bởi họ tiếp xúc trực tiếp với khách hàng hàng ngày, hiểu rõ nhất về nhu cầu, sở thích và cả những phàn nàn của khách.

Một đầu bếp có thể chia sẻ những món ăn được khách yêu thích nhất, bộ phận lễ tân có thể nắm bắt được những yêu cầu đặc biệt của khách, còn bộ phận dọn phòng có thể chỉ ra những điểm cần cải thiện ở mỗi phòng.

Khi lắng nghe và tận dụng những thông tin này, khách sạn không chỉ có thể nâng cao chất lượng dịch vụ mà còn tạo ra những trải nghiệm độc đáo, khiến khách hàng cảm thấy được quan tâm và hài lòng.

Quy trình nhận phòng và trả phòng đơn giản

Khách hàng luôn mong muốn được trải nghiệm dịch vụ nhanh chóng và tiện lợi. Chính vì vậy, quy trình nhận phòng và trả phòng tại khách sạn nên được thiết kế tối giản hóa các thủ tục, giúp khách tiết kiệm thời gian

Bên cạnh đó, bạn cũng nên cung cấp nhiều lựa chọn linh hoạt như nhận phòng trực tuyến hoặc tự phục vụ tại quầy, giúp quý khách chủ động hơn trong việc lên kế hoạch cho chuyến đi. Đặc biệt, với đội ngũ nhân viên luôn sẵn sàng hỗ trợ và tư vấn tận tình sẽ mang đến cho khách hàng những trải nghiệm cá nhân hóa nhất.

Đọc các đánh giá của khách hàng

Phản hồi của khách hàng là nguồn tài nguyên quý giá giúp khách sạn cải thiện và phát triển. Khi sở thích và kỳ vọng của khách thay đổi, khách sạn cũng phải chủ động nắm bắt những xu hướng thay đổi này. Việc xem các đánh giá khách hàng như một minh chứng chân thực, giúp khách sạn hoàn thiện, rút ra những kinh nghiệm quý báu từ đó có thể tối ưu hoá quy trình vận hành.

Tham khảo thêm: Chiến lược “Ăn điểm” với khách hàng từ phản hồi tiêu cực

Quản lý doanh thu hiệu quả

Trong ngành khách sạn, quản lý doanh thu đóng vai trò rất quan trọng vì nó liên quan đến việc định giá, tối ưu hóa đặt phòng và tăng tối đa lợi nhuận. Điều này không chỉ đơn giản là lấp đầy phòng mà còn là hiểu rõ về thị trường, hành vi khách hàng và xu hướng kinh tế để đưa ra quyết định hợp lý, mang lại lợi ích cho cả khách sạn và khách hàng.

Quản lý doanh thu hiệu quả bao gồm việc điều chỉnh giá phòng theo nhu cầu thực tế. Trong mùa cao điểm, giá có thể tăng để tối đa hóa lợi nhuận, trong khi giảm giá hoặc khuyến mãi có thể được áp dụng vào mùa thấp điểm để thu hút thêm khách.

Ngoài ra, các khách sạn có thể nâng cao doanh thu bằng cách cung cấp các gói dịch vụ đa dạng như thuê xe đưa đón, bữa ăn, dịch vụ giặt ủi. Những dịch vụ đi kèm này không chỉ mang đến sự tiện lợi cho khách hàng mà còn tạo cơ hội để khách sạn bán thêm các sản phẩm và dịch vụ khác.

Thêm vào đó những chương trình khuyến mãi như giảm giá cho kỳ lưu trú dài ngày hoặc gói dịch vụ trọn gói cũng là một cách hiệu quả để thu hút khách hàng và tăng độ trung thành.

Lên kế hoạch bảo trì

Để công việc vận hành khách sạn diễn ra suôn sẻ và tránh các rủi ro không mong muốn, các khách sạn nên chủ động lên kế hoạch bảo trì định kỳ cho toàn bộ khách sạn. Từ việc kiểm tra hệ thống báo cháy, máy điều hòa, ống nước cho đến việc vệ sinh thường xuyên các khu vực, tất cả đều cần được thực hiện một cách nghiêm túc.

Để quản lý hiệu quả quá trình bảo trì, khách sạn nên lập kế hoạch chi tiết, sử dụng phần mềm chuyên dụng và đào tạo nhân viên. Đồng thời, việc hợp tác với các đơn vị bảo trì chuyên nghiệp cũng là một giải pháp cần thiết.

Giao tiếp với khách hàng hiệu quả

Khi thông tin được truyền đạt rõ ràng và kịp thời, khách sạn có thể hiểu rõ nhu cầu và mong đợi của khách hàng, từ đó cung cấp dịch vụ phù hợp, giải quyết nhanh chóng các vấn đề phát sinh và hạn chế sai sót.

Việc giao tiếp tốt không chỉ cải thiện trải nghiệm của khách mà còn giúp các bộ phận nội bộ phối hợp nhịp nhàng hơn, đảm bảo quy trình vận hành suôn sẻ, giảm thiểu sự lãng phí tài nguyên và nâng cao hiệu quả hoạt động tổng thể.

Tìm hiểu thêm chiến lược thu hút khách hàng quay lại thông qua giao tiếp tại đây

Kết luận

Quản lý và vận hành khách sạn là một hành trình không ngừng học hỏi và đổi mới. Hy vọng với các thông tin do GoHost cung cấp bạn đọc đã có thể hiểu sâu hơn về hoạt động này và áp dụng vào thực tế để nâng cao hiệu quả kinh doanh khách sạn của mình. Đừng quên theo dõi GoHost Blogs để cập nhật thêm nhiều kiến thức hữu ích về lĩnh vực lưu trú